Ce séminaire de valorisation des recherches organisé par le GO4 "sur le fret ferrovaire" se tiendra le 23 juin à la Grande Arche de La Défense. Il se cale sur la tenue de la 3e Conférence Internationale EuroFret, qui se tient les 21 et 22 juin 2010 à l'UIC dans le 15ème à Paris. Organisée par le magazine Le Rail, sous le Haut Patronage du Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement durable et de la Mer et en partenariat avec Réseau Ferré de France, elle mettra en perspective les différents points vue internationaux sur les Autoroutes férroviaires et corridors, Nouveau paysage du fret, Opérateurs de proximité, Fret et multimodalité. Monsieur MAUREL, président de Nov@log interviendra lors de ce séminaire.
La 2ème édition du J3D Normandie aura lieu le Mardi 8 juin 2010 au Parc des Expositions de Rouen. Sur la thématique des Métiers de la Croissance Verte : Savoir-faire, Innovation, Métiers, Orientation, Formation, Emploi
Près de 1 000 visiteurs décideurs sont attendus sur la journée et près d’une centaine d’exposants également.
Un grand nombre d’entités institutionnelles ont d’ores et déjà confirmé leur soutien ; ADEME, les CCI, la CRCI Hte Nie, les Conseils Régionaux de Nie, Pole Emploi, GRANDDE, DREAL, DIRECCTE, MEEDDM, CVS, le Rectorat, … ainsi que plusieurs entreprises publiques, privées, grands groupes, PME-PMI, Filières, Fédérations, Pôles de compétitivité ; QUILLE, LA POSTE, CE, CER France, ALDEBO, OFRACAR, AEMY, ADVOLYS, FFB, inTERREface, SYNCHRONIC, CESI, EXIA,…
Créé à l’initiative des pôles de compétitivité Nov@log et TES, le Normandy Living Lab possèdera début juin son site internet. Vous pourrez donc retrouver toutes les informations sur ce programme d’actions et les actualités des projets soutenus par le Normandy Living Lab. Ce nouveau site permettra également aux porteurs d’idées, ainsi qu’aux usagers intéressés pour tester les solutions, de se référencer.
11/03/2010
small IZ beautiful
L’investissement nécessaire pour attirer des talents est souvent pesant :
300 000 offres d’emploi sur internet,
90% des CV reçus par internet seraient hors-profil recherché.
La relation candidat représente un effort coûteux et chronophage, à maintenir dans la durée. Difficile, donc pour une PME d’émerger sur le marché du travail.
small IZ beautiful est la réponse innovante pour les PME qui osent la rencontre avec les jeunes cadres !
Nous pouvons vous aider à accélérer votre croissance, en attirant les talents dont vous avez besoin, grâce à :
une marque employeur PME
une sélection de PME beautiful présentes dans 17 Grandes Ecoles partenaires afin d’entretenir une relation avec 40 000 candidats ciblés, France entière, tous secteurs d’activité.
un service d’identification de candidats
un accompagnement dans l’identification de candidats face à vos besoins de développement, que ces besoins soient occasionnels ou récurrents, et quel que soit le type de contrat (stage, apprentissage, VIE, CDI jusqu’à 10 ans d’expérience).
Contactez-nous afin de créer un espace dédié à votre communication RH (voir un exemple) sur le site d’emploi dédié aux PME Beautiful pour entrer en relation avec les cadres débutants ou afin d’initier un véritable accompagnement pour vos recrutements. Et tout cela à des tarifs PME.
small IZ beautiful organise avec l’ENSAM, dans le cadre de leur forum emploi du 24-25 mars au Parc Floral, à Paris, un village de PME Beautiful. Plus de 6 000 visiteurs de toute provenance, grandes écoles comme universités, sont attendus à cette 30ième édition du Forum des Arts et Métiers. L’espace sur ce forum est au prix inédit de 350€ pour les PME Beautiful inscrites sur notre site (2 jours d’exposition, présence dans le catalogue PME distribué sur le salon).
Hugues VALENTON, directeur général de la Filière Logistique Seine Normandie et du pôle de compétitivité Nov@log - Le 14/09/2009 au Grenelle de l'Estuaire
